Oferta Académica

El Atentado contra la Dignidad: Acoso Sexual y Laboral

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  • Duración: 21 Horas Pedagógicas
  • Modalidad: Presencial
  • ID Convenio Marco:1552313
  • Dirigido a: Funcionarios Públicos de Planta y a Contrata, Contratados a Honorarios, y Dirigentes Gremiales, así como también a trabajadores del Sector Privado que a modo de prestación de servicios interactúan con la Administración Pública.
  • Metodología: Cada sesión se realizará de manera presencial permitiendo interactuar entre teoría y práctica. La capacitación emplea charla expositiva de contenidos y ejercicios estructurados y diseñados para propiciar la participación de los alumnos y su internalización de contenidos y desarrollo de competencias

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Descripción

Fundamentación

Este curso tiene por objetivo que los participantes puedan reconocer, prevenir y sancionar conductas de acoso laboral o sexual, a objeto de mejorar las relaciones interpersonales respetando la igualdad de trato entre hombres y mujeres y la dignidad de las personas.

Objetivo General

Que los participantes adquieran herramientas que les permitan identificar situaciones de acoso laboral y sexual, tipos de acoso, condiciones organizacionales y prevenir conductas de acoso laboral y sexual a objeto de mejorar las relaciones interpersonales respetando la igualdad de trato entre hombres y mujeres y la dignidad de las personas.

Objetivos Específicos

  • Identificar tanto el marco conceptual, legal, psicológico, laboral y sexual y jurisprudencial del acoso laboral y sexual aplicable en la Administración Pública.
  • Adquirir las competencias para tipificar y prevenir el Acoso Laboral y Sexual.
  • Conocer y comprender el perfil de las víctimas y acosadores.
  • Adquirir las competencias para asociar los principios vinculados al tratamiento de denuncias y abordaje de las situaciones de acoso en el ámbito laboral.
  • Adquirir las competencias para desarrollar el procedimiento disciplinario aplicable al caso del acoso moral y sexual.
  • Incorporar estrategias para prevenir situaciones de maltrato o acoso laboral y sexual en su lugar de trabajo, procurando ambientes laborales saludables.

El curso se presenta en 4 unidades de estudio que incluyen talleres prácticos:

  • Módulo 1: Conceptualización y alcances del acoso laboral o mobbing
  • Módulo 2: Conceptualización y alcances del acoso sexual
  • Módulo 3: Marco normativo del acoso laboral
  • Módulo 4: Marco normativo del acoso sexual

Información adicional

Horarios

10 al 30 de Noviembre – Martes y Jueves 18:00 a 21:00 Hrs, 10 al 30 de Octubre – Martes y jueves de 9:00 a 12:00 horas